TÜİK'in açıkladığı resmi verilere göre 2025 yılının ilk üç ayındaki erime yüzde 3,8 olarak hesaplandı.
İşveren sendikası, sözde toplu sözleşme ile memur ve emeklinin hakkını masada bırakmıştır.
TÜİK'in %2,46 olarak açıkladığı Mart ayı enflasyonu, kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerinin eridiğini bir kez daha gösterdi. Enflasyon farkı yerine refah payı ve aylık enflasyon kadar artış (eşel mobil) uygulamasına geçilmesi artık zorunluluktur!
Yetersiz konfederasyon ve algı bağımlısı sendikalar, kamu görevlilerinin kayıplarını görmezden gelerek algı oyunlarına devam ediyor. Bu beceriksizliğin bedelini kamu emekçileri ödüyor.
2024 ve 2025 yıllarına ait enflasyon tazminatı ödenmeli, refah payı %15'ten az olmamak üzere Ocak ayından itibaren maaşlara yansıtılmalıdır.
Ekonomik ve Sosyal Konsey işler hale getirilmelidir.
Sağlık ve sosyal hizmet kolundaki mağduriyetler giderilmeli, ek ödemeler ve tazminatlar artırılmalıdır.
Yeni Sendika olarak kamu görevlilerinin haklarını savunmaya ve çözüm önerilerimizi dile getirmeye devam edeceğiz! Kamu emekçileri hak ettiği adaleti mutlaka alacaktır!
