HOŞGELDİNİZ! BUGÜN 28 OCAK 2025, SALI

TEKİN : "Ek ödeme, performans ve teşvik ödemelerindeki kısıtlamalar kaldırılmalı"

Yeni Sendika (Yenilikçi Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası) Genel Başkan Yardımcısı Abdulbaki Tekin yaptığı açıklamada,
3600 Ek gösterge 1. dereceye gelen tüm memurlarımıza verilmelidir.
14.01.2025 10:14
TEKİN : "Ek ödeme, performans ve teşvik ödemelerindeki kısıtlamalar kaldırılmalı"
TEKİN : "Ek ödeme, performans ve teşvik ödemelerindeki kısıtlamalar kaldırılmalı"
Kamu görevlilerinin ve sağlık çalışanlarının hak ettiği refah düzeyine ulaşması için Refah Payı Düzenlemesi bir an önce hayata geçirilmelidir. YENİ SENDİKA olarak, maaşlara %20'den az olmamak üzere refah payı eklenmesini ve çalışanlarımızın ekonomik koşullara karşı korunmasını talep ediyoruz.
Artan Yaşam Maliyeti Göz Ardı Edilmemeli,• Vergi ve harçlar %44, kiralar %58, pazar fiyatları ise çok daha fazla arttı. Hükümet, hane halkı gelirlerinin düşüşüne karşı somut adımlar atılmalıdr. Tekin, Enflasyonla Mücadelede Adil Yaklaşım Gerekiyor bunun için Enflasyonu düşürmenin yolu maaşları kısmak değil, büyük sermaye gruplarının kâr oranlarını düşürmekten geçiyor.Maaş Artışlarına İnsani ve Ekonomik Bakış gerekir. Enflasyonu düşürmek için maaş artışlarını sınırlamak" yaklaşımı hatalıdır, Çalışanların refahı göz ardı edilmemelidir. Fiyatların Düşürülmesi Temel Hedef Olmalıdır. Gelirlerin azaltılması yerine giderlerin azaltılması, maaşların düşürülmesi yerine fiyatların düşürülmesi sağlanmalıdır. Orta Sınıfın Güçlendirilmesi Şart  Orta sınıfın erimesi önlenmeli ve refah artışı sağlanmalı.Enflasyon farkı gelir kaybını telafi edecek şekilde maaşlara yansıtılmalı.Sağlık Çalışanlarının Mali Hakları İyileştirilmelidir. Sağlık çalışanları son dönemde maaşlarında önemli kayıplar yaşadı. Sağlık hizmeti sunan personelin mali hakları yeniden düzenlenmeli.
 Geçim sıkıntısının sona ermesi için enflasyonun tek haneye inmesi ve sendikal yapıların değişmesi gereklidir.
 Sağlık çalışanlarının maaş düzenlemelerinde tüm sendikaların görüşleri alınmalıdır. Yönetmeliklerle oluşan mali hak kayıpları giderilmeli.
Tekin, Emeklilikte yapılan ek ödemeler diğer sağlık personeline de yansıtılmalıdır..Ek ödeme, performans ve teşvik ödemelerindeki kısıtlamalar kaldırılmalı.
Sonuç olarak; Hükümet, kamu görevlilerinin ve sağlık çalışanlarının taleplerine kayıtsız kalmamalı, 2025 maaş artışlarında adil ve refah odaklı bir yaklaşım benimsemelidir. Kamu çalışanlarının geçim sıkıntısına çözüm getirilmesi, sosyal devlet anlayışının bir gereğidir.
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.
Yorumlarınızı paylaşın

--







logo

   E-posta: bilgi(@)eskisehirdenhaber.net
Tüm hakları Eskişehirden Haber adına saklıdır: ©2019-2025

Yazılı izin alınmaksızın site içeriğinin fiziki veya elektronik ortamda kopyalanması, çoğaltılması, dağıtılması veya yeniden yayınlanması aksi belirtilmediği sürece yasal yükümlülük altına sokabilir. Daha fazla bilgi almak için telefon veya eposta ile irtibata geçilebilir.
Mobil uyumlu haber yazılımı: www.eticaret.com.tr