İş yerlerinde psikolojik tacize (mobbing) karşı mücadeleyi güçlendirmek amacıyla hazırlanan Cumhurbaşkanlığı genelgesi, Resmî Gazete'de yayımlandı ve yürürlüğe girdi. Yedi maddeden oluşan genelge, çalışma ortamlarında sağlıklı bir atmosfer oluşturulmasını ve çalışan haklarının korunmasını amaçlıyor.
Genelge, özellikle iş yerlerinde kasıtlı ve sistematik psikolojik tacizin önlenmesine vurgu yapıyor. Psikolojik tacize uğrayan çalışanların, Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi, Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Komisyonu veya ALO 170 gibi çeşitli kanallar aracılığıyla yardım alabilecekleri belirtiliyor.
Ayrıca, işverenler ve yöneticilerin bu konudaki sorumluluklarına dikkat çekilerek, mücadelenin başarısının onların çabalarına bağlı olduğu ifade ediliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde yeniden yapılandırılan "Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu", eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerini koordine edecek ve bu konudaki farkındalığı artıracak.
Genelgede, iş yerlerinde yürütülen soruşturmalarda çalışanların özel hayatlarının korunmasına yönelik hassasiyetin önemi de vurgulanarak, çalışanların gizliliğine saygı gösterilmesi gerektiği hatırlatılıyor.
